Wir finden die Menschen, die Ihnen fehlen.
Fachkräfte für Handwerk, Industrie, Pflege, Steuerberatung, Medizin, Zahnmedizin und Spedition. Wir starten nicht bei null: Kindl OS, unser eigenes Recruiting-System, gleicht Ihre Stelle mit dem Kindl Pool wechselwilliger Fachkräfte ab. Unsere Recruiter prüfen jeden Kandidaten persönlich – mit einer Einstellungs-Garantie zum Festpreis.
- Erste Kandidaten in 7 Tagen
- Recruiter prüfen jeden Kandidaten
- Einstellung mit Preisgarantie
- MKBauleiter Hochbau9 J. Erfahrung · 18 kmUmstrukturierung94 %
- SBProjektleiterin12 J. Erfahrung · 32 kmPendelweg +40 min91 %
- TRBauingenieur6 J. Erfahrung · 11 kmKeine Entwicklung87 %
- ALOberbauleiter15 J. Erfahrung · 45 kmNeue Führung83 %
Signal erkannt · Umstrukturierung bei Wettbewerber in 18 km
bis zu den ersten vorqualifizierten Kandidaten
der Kandidaten persönlich von Recruitern geprüft
mit eigenem Pool wechselwilliger Fachkräfte
Mehrkosten, bis die garantierte Einstellung steht
Wir besetzen in
Recruiting, neu gedacht.
Kindl OS ist unser eigenes Recruiting-Betriebssystem. Mit dem Kindl Pool startet jede Suche mit wechselwilligen Fachkräften – Kindl OS beobachtet den Arbeitsmarkt, erkennt Wechselbereitschaft und bewertet Passung, damit unser Team seine Zeit dort investiert, wo sie zählt: im Gespräch mit den richtigen Menschen.
- 1.284passende Fachkräfte
- 23Wettbewerber suchen
- 58–72 T€Gehaltsband
Datenpunkte pro Profil fließen in jede Bewertung ein
Marktbeobachtung – Kindl OS schläft nie
menschliche Entscheidung – jede Empfehlung prüft ein Recruiter
„Kindl OS findet. Menschen entscheiden.“
Recruiting beginnt hier. Nicht bei null.
Der Kindl Pool ist unsere eigene Datenbank in Kindl OS – das Fundament jeder Suche: wechselwillige Fachkräfte aus Handwerk, Industrie, Pflege, Steuerberatung, Medizin, Zahnmedizin und Spedition – strukturiert nach Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
Wechselwillige Fachkräfte ab Tag 1
Ihre Suche startet mit Kandidaten, die bereits offen für einen Wechsel sind.
Täglicher Abgleich mit Ihrer Region
Wir sehen vorab, wer fachlich passt und realistisch zu Ihnen pendeln kann.
Der Pool wächst mit jeder Kampagne
Jede Kampagne bringt neue Fachkräfte – davon profitieren alle künftigen Suchen.
Kindl OS · Kindl Pool
Treffer für Ihre Region
- ELwechselbereit
Elektroniker/in
Handwerk · 8 J. Erfahrung · 14 km
- PFwechselbereit
Pflegefachkraft
Pflege · 11 J. Erfahrung · 22 km
- SToffen für Angebote
Steuerfachangestellte/r
Steuerberatung · 6 J. Erfahrung · 9 km
- ZFwechselbereit
ZFA
Zahnmedizin · 5 J. Erfahrung · 17 km
- BEoffen für Angebote
Berufskraftfahrer CE
Spedition · 13 J. Erfahrung · 31 km
Beispielhafte Darstellung. Profile werden erst nach persönlichem Gespräch und mit Zustimmung der Kandidaten vorgestellt.
Die Besten bewerben sich nicht – sie werden gefunden.
Die meisten qualifizierten Fachkräfte haben einen Job und suchen nicht aktiv. Wer nur Stellenanzeigen schaltet, erreicht einen Bruchteil des Marktes – und konkurriert dort mit allen anderen.
Unser Ansatz: Wir gehen dorthin, wo Ihre künftigen Mitarbeitenden heute arbeiten – und sprechen sie im richtigen Moment mit dem richtigen Angebot an.
Klassisches Recruiting
- Stellenanzeige schalten und warten
- Jede Suche beginnt bei null
- Ungefilterte Bewerbungsflut
- Kandidaten ohne Lebenslauf oder echtes Interesse
- Kosten ohne Garantie auf ein Ergebnis
Mit Kindl Personal
- Start mit wechselwilligen Fachkräften aus unserem Pool
- Recruiter sprechen jeden Kandidaten persönlich
- Nur vorqualifizierte Kandidaten mit Lebenslauf
- Live-Status in der Kindl Cloud
- Festpreis mit Einstellungs-Garantie
Unsere Recruiter greifen zum Telefon.
Kein Algorithmus schickt Ihnen Lebensläufe. Unsere Recruiter sprechen mit jedem Kandidaten persönlich, prüfen Qualifikation und Interesse – und stellen Ihnen nur vor, wer wirklich passt.
Schritt 01
Recruiter kontaktiert
Geschulte Recruiter rufen ausgewählte Kandidaten persönlich an – aus unserem Pool und aus Ihrer Kampagne.
Schritt 02
Qualifikation & Rahmen geprüft
Ausbildung, Erfahrung, Gehaltsvorstellung, Arbeitszeit, Pendelweg und Starttermin werden im Detail geklärt.
Schritt 03
Interesse & Lebenslauf gesichert
Sie erhalten nur Kandidaten mit echtem Interesse an Ihrem Unternehmen und vollständigem Lebenslauf.
Vorqualifizierung
Telefonat mit Kandidat · 14 Min.
- Gesellenbrief / Examen vorhanden
- Gehaltsvorstellung passt zum Budget
- Pendelweg 18 km – passt
- Start in 4 Wochen möglich
- Interesse am Unternehmen bestätigt
- Lebenslauf vollständig
Alles, was es für Ihre nächste Einstellung braucht.
Kindl OS, der Kindl Pool, persönliche Ansprache und Recruiting-Kampagnen greifen ineinander – abgesichert durch einen festen Preis und eine Einstellungs-Garantie.
Fachkräfte einstellen mit Preisgarantie.
Weil wir vorher wissen, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind, garantieren wir Ihnen die Einstellung – zu einem Preis, der vorher feststeht.
Wir prüfen vorher
Vor dem Start gleichen wir Ihre Anforderungen mit unserem Pool ab. So wissen wir, ob passende Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind.
Fester Preis
Sie erhalten ein klares Angebot als Kontingent oder Abonnement – ohne versteckte Kosten und ohne Überraschungen.
Einstellung garantiert
Wir garantieren die vereinbarte Zahl an Einstellungen. Das steht schwarz auf weiß in Ihrem Angebot.
Kein Aufpreis
Wird das Ziel in der Laufzeit nicht erreicht, arbeiten wir ohne zusätzliche Vergütung weiter, bis es steht.
Garantien gelten, wenn sie in Ihrem Angebot vereinbart sind, und setzen die vereinbarte Mitwirkung voraus, z. B. Rückmeldung zu Kandidaten innerhalb von drei Arbeitstagen. Die genauen Bedingungen erhalten Sie mit Ihrem Angebot.
Vom Erstgespräch zur Zusage – klar und planbar.
Kein Blackbox-Recruiting: Sie wissen jederzeit, wo Ihre Suche steht und was als Nächstes passiert.
- 01Tag 1
Erstgespräch & Festpreis
Wir verstehen Ihre Stelle, Ihr Team und Ihre Region – und nennen Ihnen einen festen Preis mit Einstellungs-Garantie. Kostenlos und unverbindlich.
- 02Tag 2–3
Abgleich mit dem Kindl Pool
Kindl OS gleicht Ihre Anforderungen mit dem Kindl Pool wechselwilliger Fachkräfte ab und starten parallel Ihre Recruiting-Kampagne.
- 03ab Tag 3
Recruiter kontaktieren
Unsere Recruiter sprechen jeden Kandidaten persönlich, prüfen Qualifikation und Rahmenbedingungen und sichern echtes Interesse und einen vollständigen Lebenslauf.
- 04ab Tag 7
Vorstellung & Einstellung
Sie erhalten vorqualifizierte Kandidaten in der Kindl Cloud, führen die Gespräche – und wir begleiten bis zur Unterschrift.
Ergebnisse, die für sich sprechen.
Ein Auszug aus Projekten, in denen klassische Wege nicht mehr funktioniert haben.
Nach einem Jahr Suche hatten wir innerhalb von fünf Wochen drei neue Kollegen an Bord. Das hat uns ehrlich überrascht.
Gesucht
Elektroniker & Anlagenmechaniker SHK
- Einstellungen
- 3
- Einstellungen
- bis Vertrag
- 5 Wo.
- bis Vertrag
- vorgestellte Kandidaten
- 7
- vorgestellte Kandidaten
Die Menschen hinter Kindl Personal.
Persönlich erreichbar, schnell in der Umsetzung und mit echtem Verständnis für Ihre Branche.
Adrian Oraca
Geschäftsführung
Strategie, Kunden & Kindl OS
Alexander Wagner
Strategieberater
Recruiting-Strategie & Kampagnen
Tom Wenzel
Kundenberater
Beratung & Angebote
Marlon
Kundenberater
Kundenbetreuung & Beratung
Timo
Kindllotse
Neukunden & Erstgespräche
Gute Fragen, klare Antworten.
Ihre Frage ist nicht dabei? Wir beantworten sie gerne persönlich.
Sie erhalten nach dem Erstgespräch einen festen Preis – je nach Bedarf als Kontingent für einzelne Stellen oder als monatliches Abonnement für laufenden Bedarf. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen.
Lassen Sie uns Ihre nächste Stelle gemeinsam besetzen.
30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Wir analysieren Ihre Position und sagen Ihnen ehrlich, wie schnell wir sie besetzen können.